Au Bénin, les praticiens spécialistes, médecins spécialistes et médecins généralistes sont sourire aux lèvres. Pour cause, ils ont bénéficié mercredi dernier, d’une attention particulière de la part du président de la République, Patrice Talon, et de son gouvernement. Elle s’est traduite par la prise de deux mesures incitatives à savoir : une prime d’engagement au service public et à la carrière hospitalière et une indemnité de zone d’exercice. Cette décision du gouvernement s’explique par sa volonté de motiver les personnels de santé et de les maintenir au poste.
En effet, le gouvernement multiplie les efforts afin de mettre des agents qualifiés à la disposition des formations sanitaires et offrir des soins de qualité aux populations. En dépit de ces efforts, les communes continuent de faire face au manque de personnels de santé. La raison : certains de ces derniers recrutés pour servir abandonnent leurs postes ou renoncent à toute prise de service. Pour preuve, au terme du recrutement de 1.600 agents contractuels de droit public de l’Etat organisé en 2021 pour le compte du ministère de la santé, 1.331 agents ont pris service et sont restés à leurs postes de travail, soit 83 % de l’effectif attendu.
C’est dire que 17 % de l’effectif n’ont pas pris service. Il fallait donc pour le gouvernement de s’organiser pour combler le vide et permettre aux différentes communes d’être mieux couvertes en personnels de santé. A cet effet, il s’organise actuellement le recrutement d’agents contractuels de droit public des collectivités territoriales décentralisées appartenant quasi exclusivement aux corps des personnels médical et paramédical. Aussi, les mesures incitatives interviennent-elles pour maintenir ces derniers au poste.
